坚持“党建+” 当好“店小二”

近年来,乳山市行政审批局坚持围绕服务抓党建、抓好党建促发展,牢固树立“党建+”理念,坚持以党组织建设为突破口,不断丰富党建工作内涵,激发党建工作活力,强化党对一切工作的领导,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,着力打造一只过硬的服务队伍,建立优良的营商环境,最大程度方便企业、群众办事,当好服务发展的“店小二”。

坚持“党建+培训”,让业务“精”起来。用好党史学习教育成果,充分利用革命遗址遗迹、纪念场馆、爱国主义教育基地等各类党史教育资源,通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等方式开展现场教学,进一步激发干部干事创业精气神,传承红色基因。扎实推动学习型机关、学习型党组织和学习型干部队伍建设,通过开展岗位大练兵、举办学习班等方式,组织全体党员干部深入学习主席新时代中国特色社会主义思想、业务理论知识等内容。注重在一线锻炼和培养队伍,在局党支部的带领下,建立了36人组成的青年突击队,涵盖全局35周岁以下全部青年,通过导师带徒、拓展训练等活动,围绕全局重点工作进行攻坚。建立“业务讲师”培养计划,每年在各科室选出2名工作人员,用一年时间内熟练掌握本科室至少三分之二的高频事项业务,经局党组集中验收通过后成为“业务讲师”,在年度考核、提拔任用、职称聘任等方面适度倾斜,引导广大党员干部争做业务“活字典”。

坚持“党建+改革”,让服务“优”起来。坚持“以党建促业务、以业务强党建”的思路,推动党建与行政审批改革工作深度融合,把党建优势转化为改革优势。依托微信公众号平台,创新推出“乳快办”在线服务功能,组建以党员为主体的26人“审批业务骨干”客户服务团队,配套提供多样化贴心服务,实现全程无忧、居家申请,该模式上线以来,已累计接待办事群众2000余人次,减少群众跑腿次数900余次,得到广泛认可。组建项目服务团队,与项目建设方保持常态化沟通联系,随时掌握项目动态和建设进度,跟踪解决项目审批可能存在的问题,为项目加速落地提供真心、真情、真意的贴心服务,到目前为止,已为汉泰大麻、远宏电器等10余家企业项目提供上门服务。常态化推进老年优待证、营业执照等即办事项进乡镇、进社区、进集市,打造“流动大厅”,切实为不同群体提供更贴心的服务。深化人事制度改革,制定《职称聘任工作制度制度流程》,下发《专业技术岗位竞聘工作实施细则》,采用不连续聘任制,每三年大聘期重新竞争上岗,不断激发队伍活力。

坚持“党建+管理”,让纪律“严”起来。落实党组主体责任、党支部书记第一责任人责任、一岗双责,定期开展谈心谈话、廉政提醒活动,结合每年开展的干部家访和双向约谈活动,领导班子与干部职工进行充分双向交流,把“红红脸、出出汗”作为常态管理,同时领导班子加强对干部8小时之外的管理,经常性与党员干部家属进行沟通交流,及时了解党员干部思想、工作、生活动态,防患于未然。在修改完善管理考核体系的基础上,创新推出“我来查,大家督”的监督检查闭环管理新模式,每周至少一次不定时用设备对全体工作人员的工作纪律情况进行实地、连续拍摄,视频即时上传钉钉工作群,用公开透明方式,由大家共同监督所有工作人员的在岗、着装、礼仪、内务卫生、工作纪律等情况,检查结果同步到当月党员考核。自实施新模式以来,已采用该方式检查23次,通报23期,涉及86人次。灵活运用“好差评”公示小程序,将政务服务平台群众评价在政务大厅内电子展示屏实时滚动,实现干部作风由办事群众随时监督。